“Хөдөлмөрийн тухай хууль”-ийг даган гарах журмын төсөлд санал авч байна

Монгол Улсын Их Хурлаас “Хөдөлмөрийн тухай хууль”-ийн шинэчилсэн найруулгын төслийг баталсан. Уг хууль 2022 оны 1 дүгээр сарын 1-ний өдрөөс хэрэгжиж эхэлнэ. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 90.4-т “Ажлын цагийг нэгтгэн бодох журам”, 99.10-т “Ээлжийн амралт олгох, ээлжийн амралтын цалин тооцох журам”, 103.1.1-т “Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам”-ыг хөдөлмөрийн асуудал эрхэлсэн Засгийн газрын гишүүн батлахаар заасан.

Хуулийн хэрэгжилтийг хангах, хуульд тусгагдсан шинэ зохицуулалтуудыг нарийвчлан зохицуулах хүрээнд журмын төслүүдийг ХНХЯ-наас боловсруулан санал авч байна. Бизнес эрхлэгч та бүхэн журмын төслүүдтэй доорх линкээр орж танилцан саналаа tserenkhand@mlsp.gov.mn хаягаар хүргүүлэх боломжтой.

Журмын төслүүдийг энд дарж үзнэ үү.