(+976) 7727-7070
info@mongolchamber.mn
08:30 - 17:30
Ажлын цаг

TsoilogsoZ project for the youth’s future

2020/06/26 0

The "TsoilogsoZ" project team and the MNCCI are working together to empower and develop the business thinking of young people who will enter the labor market.

The Mongolian National Chamber of Commerce and Industry (MNCCI) has contributed huge support to launch the TsoilogsoZ project which is initiated by youngsters within the framework of strategic objectives such as creating a favorable business environment, ensuring multi-stakeholder cooperation, developing a sustainable network, strengthening mutually beneficial partnerships and empowering young people entering the labor market. Based on the Z generation youngsters characteristics, skills and talents, the TsoilogsoZ project aims for supporting youngsters’ cooperation by offering the best solutions for the development of young people to be prepared for becoming wealth creators who have the skills and attitudes needed to compete in the domestic and international labor markets and giving rise to the new generation of business executives who have an entrepreneur mindset.

Project implementation period: June 4, 2020 - June 4, 2024

Key stakeholders:

  • TsoilogsoZ project team
  • Mongolian National Chamber of Commerce and Industry
  • Generation Z youngsters
  • Business organizations
  • International organizations
  • Local development organizations
  • Consultant experts

The target group of the project is Mongolian youth aged 16-24, including high school senior year students, university and college students, and Z generation youth who are employed. In 2 years and 1 month, we have created more than 70,000 youth social group community, more than 300 youth active actual group

community of Z generation, developed a channel with 150,000 followers in the social environment, and directly reached and supported positively more than 250,000 young people in total.

Co-operation Strategic Priorities 2022-2024

  • To develop a business, entrepreneur mindset and attitude
  • To prepare future CEOs by empowering young people entering the labor market

The milestones of the TsoilogsoZ project

The milestones of the TsoilogsoZ project are to support communication, share opportunities and experiences, develop a business mindset, train talented workforce to lead the private sector, cultivate an entrepreneurial approach, and disseminate intellectual investment and, the consequence of the project is to create the largest digital and actual community where supports collaboration and gives opportunity to share knowledge, and learn together for more than 250,000 Z generation youth. Therefore, it will allow young people to learn from each other and from experts, moreover, to compete on an equal footing in the domestic and international labor markets.

For more information:

  • Please, click here to watch project introduction video.
  • Please, click here to open project social media account.
  • Please, click here to watch Z Networking Conference 2021 event organized by TsoilogsoZ.
  • Please, click here to watch Update 2022 event organized by TsoilogsoZ.

Generation Z youth

There are more than 95 universities and colleges in Mongolia, with an average of 23,000 graduates entering the labor market each year, and employment of graduates is approximately 76 percent, of which 65.9 percent work in their field of study. The main reasons for this are the lack of professional skill level and stability of graduates, the lack of soft skills and, the lack of a proper lifestyle, which is a major issue in the employment of human resources sufficiency and provisions. In addition, social and economic instability, pandemic, and substandard education systems are negatively affecting the mentality and development opportunities of Mongolia’s future, “Generation Z youth”. Therefore, one of the most important factors in providing young people with stable jobs and training the skilled workforce is to support youth cooperation, additionally, it is important to combine this support with “peer-to-peer learning” which is a new culture of learning style amongst young people lately. One of the characteristics of the new generation of young people is that they prefer the “peer-to-peer learning” style which is the ability to learn from each other. In the age of technology and information, the traditional system of teaching and learning has been reformed, and both teachers and students can study and exchange knowledge at the same time. In other words, we used to think of the concept of “education” as a skill that can only be acquired through classroom learning, but today, Z generation youth are learning more broadly, using all the channels of knowledge and information.

Therefore, based on the research of labor market needs, the MNCCI is working with the project team to identify and develop solutions to address them and to make an intellectual investment of young people, and encourage cooperation to give rise to wealth-creating young people in the following strategic priorities.

Project Strategic Priorities 2022-2024

  • Research-based complete decision making
  • Intellectual investment in youth
  • An environment for promoting youth communication and cooperation
  • Continuous capacity building for the team
  • Activities that meet the needs of young people
Арга Хэмжээ
17
04 сар
Брэндбүүк хийх гэж байгаа бол оюуны өмч талаас юу анхаарах ёстой вэ?
17
04 сар
CAPITAL LEVEL UP: ӨСӨЛТИЙН ДАРААГИЙН ШАТ сургалтыг зохион байгуулах гэж байна
24
04 сар
Брэнд нэр, лого баталгаажуулах гэтэл Оюуны өмчийн газраас бүртгэхээс татгалзсан бол яах вэ?
24
04 сар
Монгол - Вьетнамын бизнес эрхлэгчдийн В2В уулзалт
25
04 сар
Монгол - Австрийн бизнес форум. Улаанбаатар хот
26
04 сар
“ИРАН ЭКСПО 2024” үзэх бизнес аялал
14
05 сар
Канад улсад зохион байгуулагдах SIAL хүнсний салбарын үзэсгэлэн
15
05 сар
Хаврын Олон Улсын Үзэсгэлэн
15
05 сар
IREEE: Инновац, Сэргээгдэх Эрчим Хүч, Эрчим Хүчний Үр Ашгийн Олон Улсын Үзэсгэлэн
15
05 сар
33 дахь удаагийн Харбин хотын Олон улсын эдийн засаг, худалдааны үзэсгэлэнд оролцохыг урьж байна
30
05 сар
АНУ-ЫН НЬЮ-ЙОРК ХОТНОО ОУ-ЫН ФРАНЧАЙЗЫН ҮЗЭСГЭЛЭНД ОРОЛЦОХЫГ УРЬЖ БАЙНА
23
09 сар
MINEXPO INTERNATIONAL 2024 Олон улсын уул уурхайн үзэсгэлэн АНУ-ын Лас вегас хотноо болно
25
09 сар
Улаанбаатар Түншлэл
Сүүлд нэмэгдсэн мэдээ
МҮХАҮТ, Мэдээлэл технологийн үндэсний парктай хамтран ажиллах санамж бичиг байгууллаа
МҮХАҮТ, Мэдээлэл технологийн үндэсний парктай хамтран ажиллах санамж бичиг байгууллаа
2024/04/15
Залуу энтрепренерүүдийг дэмжиж ажиллах талаар санал солилцлоо
Залуу энтрепренерүүдийг дэмжиж ажиллах талаар санал солилцлоо
2024/04/15
Төр, хувийн хэвшлийн түншлэлийн тухай хуулийн төслийн хэлэлцүүлэг зохион байгууллаа
Төр, хувийн хэвшлийн түншлэлийн тухай хуулийн төслийн хэлэлцүүлэг зохион байгууллаа
2024/04/12
“Нээлттэй хувьцаат компани болохын давуу тал, хөрөнгийн зах зээлд үзүүлэх нөлөө” уулзалт, хэлэлцүүлэг боллоо.
“Нээлттэй хувьцаат компани болохын давуу тал, хөрөнгийн зах зээлд үзүүлэх нөлөө” уулзалт, хэлэлцүүлэг боллоо.
2024/04/12
МҮХАҮТ шинэ гишүүдээ хүлээн авлаа
МҮХАҮТ шинэ гишүүдээ хүлээн авлаа
2024/04/11
“10000 залуу”: Бизнесийн сургалт энэ сарын 20-нд МҮХАҮТ-д эхэлнэ
“10000 залуу”: Бизнесийн сургалт энэ сарын 20-нд МҮХАҮТ-д эхэлнэ
2024/04/11
Хамтын ажиллагааны санал солилцлоо
Хамтын ажиллагааны санал солилцлоо
2024/04/11
Экспортоо нэмэгдүүлэх боломж
Экспортоо нэмэгдүүлэх боломж
2024/04/11
ШИНЖЛЭХ УХААНЫ АКАДЕМИЙН ДАРААХ 25 ТЕХНОЛОГИЙГ БИЗНЕС ЭРХЛЭГЧ ТАНД САНАЛ БОЛГОЖ БАЙНА
ШИНЖЛЭХ УХААНЫ АКАДЕМИЙН ДАРААХ 25 ТЕХНОЛОГИЙГ БИЗНЕС ЭРХЛЭГЧ ТАНД САНАЛ БОЛГОЖ БАЙНА
2024/04/10
Олон Улсын Худалдааны Төвийн зохион байгуулж буй “Тогтвортой хөгжил, дижиталчлал болон санхүүгийн хүртээмж” онлайн сургалт
Олон Улсын Худалдааны Төвийн зохион байгуулж буй “Тогтвортой хөгжил, дижиталчлал болон санхүүгийн хүртээмж” онлайн сургалт
2024/04/10
Монгол-Японы бизнес форумыг зохион байгуулна
Монгол-Японы бизнес форумыг зохион байгуулна
2024/04/10
Нээлттэй хувьцаат компани болохын давуу тал, хөрөнгийн зах зээлд үзүүлэх нөлөө уулзалт хэлэлцүүлэг
Нээлттэй хувьцаат компани болохын давуу тал, хөрөнгийн зах зээлд үзүүлэх нөлөө уулзалт хэлэлцүүлэг
2024/04/10
МҮХАҮТ-ын ерөнхийлөгч Д.Энхтүвшин Монголын банк бус санхүүгийн байгууллагуудын холбооны төлөөлөлүүдтэй уулзлаа
МҮХАҮТ-ын ерөнхийлөгч Д.Энхтүвшин Монголын банк бус санхүүгийн байгууллагуудын холбооны төлөөлөлүүдтэй уулзлаа
2024/04/10
MNS 5021-1:2024,
MNS 5021-1:2024, "Жижиглэн худалдааны газар,түүний үйлчилгээ. Ерөнхий шаардлага" стандартын төсөлд санал авч байна
2024/04/10
Инклусив хамтын ажиллагаа
Инклусив хамтын ажиллагаа
2024/04/09
МҮХАҮТ-ын Ерөнхийлөгч Д.Энхтүвшин Бүгд найрамдах Куба улсаас Монгол Улсад суугаа Элчин сайд эрхэмсэг ноён Хорхе Феррер Родригесийг хүлээн авч уулзлаа
МҮХАҮТ-ын Ерөнхийлөгч Д.Энхтүвшин Бүгд найрамдах Куба улсаас Монгол Улсад суугаа Элчин сайд эрхэмсэг ноён Хорхе Феррер Родригесийг хүлээн авч уулзлаа
2024/04/09
Хамтдаа хөгжих B2B платформыг хөгжүүлж байна
Хамтдаа хөгжих B2B платформыг хөгжүүлж байна
2024/04/09
МҮХАҮТ, МОНГОЛЫН НООС, НООЛУУРЫН ХОЛБООТОЙ ХАМТРАН  АЖИЛЛАХ САНАЛ СОЛИЛЦЛОО
МҮХАҮТ, МОНГОЛЫН НООС, НООЛУУРЫН ХОЛБООТОЙ ХАМТРАН АЖИЛЛАХ САНАЛ СОЛИЛЦЛОО
2024/04/08
Монголын Олон улсын Арбитрын дарга С.Энхцэцэг: Монгол Улсын Арбитрын шийдвэр Нью-Йоркийн 1958 оны конвенцын гишүүн 172 улсад биелэгддэг
Монголын Олон улсын Арбитрын дарга С.Энхцэцэг: Монгол Улсын Арбитрын шийдвэр Нью-Йоркийн 1958 оны конвенцын гишүүн 172 улсад биелэгддэг
2024/04/08
10000 залуу: P-MBA сургалтад ХЭН бүртгүүлж байна вэ
10000 залуу: P-MBA сургалтад ХЭН бүртгүүлж байна вэ
2024/04/08